INTERVIEW

インタビュー〜ザック社員のホンネ〜

• 先輩が丁寧に教えてくれるから、未経験スタートでもスキルを吸収して、いち早く裁量を持てる。

  2019年入社

  

  元は、電気工事の施工管理を務めていました。とはいえ内装については未経験であり、同じ施工管理でも、電気と内装では変わってくる部分も実は多いです。数ある内装施工会社の中で、ザックを選んだ理由は「時代に合わせて変わろうとしている会社」と感じた点、また裁量を持って働けるところが面接の時から伝わってきて、その部分への期待がザックを選んだ理由です。実際入社してみて、現場では、決定権を持たせてくれて、裁量を持って働けているので、そこが入社前の予想を上回る期待以上だと感じています。自分1人で案件を任せてもらえると、現場での品質・スケジュール管理はもちろん、何の資材をどのくらい使うのかを予算内から選定し、発注するお金の管理まで一連の業務をすべて経験させてくれたことには、「こんなことまで任せてくれるんだ！」と驚きましたし、やりがいを感じます。未経験からでも、上長について回っていろいろなことを吸収できる環境です。

• これまでの経験をもとに若手を育てることが自分自身の喜びにも繋がりました。

  2017年入社

  

  これまでの経歴は、総合建設業での新築工事の施工管理や、発注者の立場での新築・改修工事のプロジェクトマネジメントです。経験を活かして、スキルアップをしたいと考え、元請案件のプロジェクトマネジメントができるザックに転職。ザックでの業務は、数千万円～数億円単位の大規模プロジェクトにも携わり、工事計画段階から施工・アフターフォローまでお客様と近い立場で関わることができるため、大きなやりがいを感じています。これまで経験してきたことをもとに、20代の若手を育て、一人で案件を担当するまでになったことは、自分自身の喜びにも繋がりました。
  新人の指導で心掛けていることは、“一人ではないと思ってもらうこと”。もちろん、一人で現場を担当してもらうこともありますが、疑問に思ったこと、困ったことは、すぐに聞いてもらえるよう、常に気に掛けています。また、全員中途入社のため、前の会社でのやり方があったり、知識・経験に差があります。ザックでの業務の進め方を伝えるときに、当たり前に知っていると思って説明をしたり、言葉が足りず認識違いが起きたりしないよう、心掛けています。

Q.お休みの日は何をしていますか？

スポーツ観戦、洗車、余裕があればランニングなどの軽い運動。 よほど疲れていなければ休みの日は自分のやりたいことで活動的に動くようにしています。

おいしいものを食べに山や海にドライブがてらお店に行きます。車から自然も見れてリフレッシュ！綺麗にするのが好きなので1日中掃除してる時もあります。友達と飲み会も大好きです！

Q.これから伸ばしたいスキルや
取得したい資格は何ですか？

1級建築施工管理技士の資格を取りたいです。　あと1年で実務経験年数が受験資格を満たすので、今から少しずつ勉強を始めています。

                       

AutoCADの操作です。現場では手書きの施工図で指示出しをすることもあるのですが、まずは、簡単な図面の修正であれば、AutoCADで対応できるようになりたいです。

Q.内装施工で好きな工程はありますか？

造作家具、造作金物、造作木工等です。納めかた、図面のチェック、マテリアルの確認、時には自分で製作図のラフを書いたりすることもあります。 複合的で複雑な工程だからこそキレイに納められたときには達成感を感じられます。その他に特殊塗装や左官工事などアート性などが感じられる工程は見ていて面白いと感じます。

LGS建込は、それまでの打合せ内容が形になっていく気がして「はじまったーーー!!!!!」と感じます。 また、タイルカーペット敷きでは、タイルカーペットを貼るまでの工程はあわただしいことが多いので無事に敷いている風景を見るとホッとします。
※LGS建込：間仕切り壁の下地柱をたてること